[행사/서울] 2026 스타트업 채용박람회, AI 시대 직업의 미래를 보다 🚀

2026 스타트업 채용박람회, AI 시대 직업의 미래를 보다 🚀

2026년, 스타트업이 시작된다

새로운 해를 맞이하는 첫 달, 스타트업 취업을 노리는 사람들의 설렘과 기대감이 최고조에 달하는 시기가 바로 1월이에요 🎯

올해는 국내 최대 규모의 '2026 스타트업 채용박람회'가 코엑스에서 열립니다. 단순한 채용 설명회를 넘어서, 미래 직업의 트렌드를 한눈에 볼 수 있는 AI 시대의 취업 축제라고 보면 됩니다. 토스, 모두닥, 화이트큐브, 말해보카, 미리디, 북아이피스 등 최고의 핫한 스타트업부터, 신선한 에너지의 신입 스타트업까지 80여 개 회사가 동시에 채용합니다. 구직자 1만 명이 모이는 이 자리에서 당신의 커리어 기회는 어떻게 찾아야 할까요? 🤔

 

📅 정확한 일정과 장소 체크

- 일정: 2026년 1월 10일(토) ~ 11일(일)

- 장소: 서울 코엑스 B1홀

- 시간: 10일(토): 오전 10시 ~ 오후 6시 11일(일): 오전 9시 ~ 오후 5시

- 입장: 무료! 그룹바이 홈페이지에서 1월 9일까지 사전신청 가능하며, 현장 접수도 가능합니다 🎟️

사전신청하면 참가기업이 당신의 프로필을 미리 열람하고 부스 방문을 제안할 수 있어요. 이미 기업과의 '매칭'이 시작되는 거죠!

 

참여 스타트업 라인업: 누가 나올까?

2026 스타트업 채용박람회에는 금융, IT, 에듀테크, 글로벌 디자인, AI 분야의 주요 기업들이 참여해요. 금융 · 핀테크 분야: 토스(핀테크 1위), 골든웨일즈(MCN 마케팅), 로아스(AI 음향 검사) 등이 참여합니다. AI · 개발 분야: 미리디(디자인 AI), 화이트큐브(챌린저스), 플랜바이테크놀로지스(AI 렌더링), 퓨처워크랩 등 AI와 개발자를 찾는 핫한 회사들이 대거 참가 👨‍💻 에듀테크 분야: 말해보카(영어 학습앱), 타이탄교육그룹, 플라즈마교육 등 미래 교육을 주도하는 기업들이 있어요. 글로벌 · 헬스케어: 모두닥(AI 의료 플랫폼), 킵코퍼레이션(글로벌 메디컬 서비스), 퍼슬리(AI 헬스케어) 등 미래 건강 서비스 관련 기업들도 참여합니다. 직무별 채용 계획: 개발자(28.1%) 💻, 영업·제휴(20.3%), 마케팅·홍보(15.7%), 기획자, PM, 디자이너, PD, 운영, HR 등 거의 모든 직무에 열린 채용을 진행합니다 🎁

 

2026년 채용 트렌드: 무엇을 준비해야 할까?

1. 'AI 리터러시'가 필수 역량으로 떠오른다

2026년 기업이 찾는 인재의 특징은 뭘까요? 바로 AI를 자유자재하게 쓸 수 있는 사람이에요. 한국 기업 40% 이상이 이미 AI 기술을 도입했고, 직장인 10명 중 8명이 업무에서 AI를 쓰고 있거든요 🤖 과거엔 스펙이 중요했다면, 이제는 'AI 활용 역량'이 확인되는 추세입니다. 엔씨소프트는 2025 공채부터 AI 리터러시 역량 검증 체계를 도입했어요. 이제는 면접에서도 "ChatGPT나 Claude를 어떻게 활용하나요?"라는 질문이 나올 수 있다는 의미죠.

 

2. '4~7년 차 중간 경력직'을 가장 많이 찾는다

신입 채용 시대는 지났어요. 올해 기업들의 채용 집중도는4~7년 차 중간 경력직(49.7%)에 맞춰져 있습니다. 신입(12.4%) 채용은 상대적으로 줄어드는 추세네요. 이건 스타트업들이 빠른 성장을 위해 경험 많은 인재를 원한다는 신호예요.

 

3. '팀피트(Team-FIT)'와 '휴먼 스킬'이 중요해진다

AI 가 채용에 활용되면서 오히려 소프트 스킬의 중요성이 더 커졌어요. 기술은 AI가 하니까, 이제 기업이 찾는 건 문제 정의, 소통, 회복탄력성, 협업 능력 같은 '사람만이 할 수 있는 것'들이거든요. 따라서 면접에서는 "이전에 어떤 팀 프로젝트를 했나요?", "갈등은 어떻게 풀었나요?" 같은 질문이 더 자주 나올 겁니다.

 

4. 잘 나가는 분야는 정해졌다

금융·IT·에듀테크·디자인·AI가 2026년 채용 시장의 '핫 플레이스'입니다. 특히 AI와 데이터 분석 역량을 갖춘 사람, 글로벌 감각 있는 마케터, 사용자 경험 설계에 강한 디자이너가 정말 많은 수의 회사에서 찾고 있어요 🌟

 

박람회장 프로그램: 단순 채용 설명회가 아니다

이번 박람회는 정말 짜임새 있게 구성되어 있어요 🎪

✔ 80여 개 회사 채용 부스 각 기업별로 채용 상담, 현장 면접, 직무 상담을 동시에 진행합니다. 직접 만나서 회사 문화나 직무에 대해 물어볼 수 있는 기회!

✔ 무료 커리어 컨설팅 좋은인재연구소의 커리어 컨설턴트가 당신의 이력서를 보고 피드백을 해줘요. 면접 팁과 커리어 전략도 받을 수 있습니다 💡

✔ 그룹바이 기업 추천 서비스 구직자의 프로필을 보고 '당신에게 딱 맞는 스타트업'을 추천해주는 서비스. 너무 많은 부스에서 어디부터 봐야 할지 모르는 당신을 위한 서비스죠!

✔ 특강: '2026 취업 트렌드' 유튜브 88만 구독자 '면접왕이형(퇴사한이형)'의 특강이 있어요! 올해 채용 시장을 어떻게 봐야 하는지, 어떻게 준비해야 하는지 생생한 조언을 들을 수 있습니다.

✔ 법률 상담 "스타트업 가도 괜찮을까?", "계약서 이건 이상한데?" 같은 법적 문제에 스타트업 전문 노무사가 답변해줍니다. 자신 있게 입사하기 위해 꼭 필요한 서비스!

 

스타트업 취업이 핫한 이유

왜 요즘 스타트업 취업이 이렇게 핫할까요? 몇 가지 이유가 있어요. 빠른 성장 = 빠른 경력 발전 대기업에서는 10년 걸릴 경험을 스타트업에서는 2~3년 안에 할 수 있습니다. 특히 초기 스타트업이라면 당신이 한 프로젝트가 회사 성패를 좌우하죠. 이건 엄청난 무기가 되는 경력이 돼요 🎯 신기술 경험 대기업에서 "AI 프로젝트를 해봤어?" 하면 대부분 "아니요..."라고 하게 되죠. 근데 스타트업은? 이미 AI가 회사의 핵심 비즈니스일 가능성이 높아요. 수평적 조직문화 신입도 회의에서 의견을 제시할 수 있고, 회사의 큰 결정에도 영향을 미칠 수 있습니다. 이런 문화에서 일하다 보면 주인의식이 자동으로 생겨요. 스톡옵션의 꿈 회사가 성공하면 스톡옵션으로 큰 이익을 얻을 수도 있죠. 물론 회사가 망할 수도 있지만, 그 가능성 자체가 일의 에너지가 될 수 있어요 💰

 

박람회 방문 꿀팁 🍯

1. 사전신청 필수! 당신의 프로필을 미리 올려두면 기업들이 먼저 "저희 부스 꼭 방문해주세요!"라고 제안할 수 있어요. 이미 채용담당자의 관심을 사는 거죠.

2. 이력서와 포트폴리오를 반드시 준비하기 현장 면접까지 있으니, 이력서는 프린트해서 여러 장 가져가세요. 개발자나 디자이너라면 포트폴리오도 필수!

3. 관심 회사를 미리 정하기 80개 회사를 다 봐야 하는 건 아니에요. 5~10개 정도의 '꼭 가고 싶은 회사'를 정해두고, 그곳부터 방문해서 깊이 있게 이야기 나누세요.

4. 신발은 편한 것으로 4시간 이상 서 있게 돼요. 발이 편해야 마음도 편해집니다 👟

5. 특강 꼭 들으러 가기 면접왕이형의 특강은 정말 가볼 만한 가치가 있어요. 면접 팁도 많이 얻고, 올해 채용 시장의 흐름도 파악할 수 있습니다.

 

2026년, 당신의 스타트업 커리어를 시작해보자

대기업 '안정성' vs 스타트업 '성장성'. 이 선택은 개인의 가치관에 따라 달라요. 하지만 현재 당신의 경력 단계, 기술, 꿈이 무엇인지 깊이 생각하고 내린 선택이라면, 스타트업도 정말 좋은 기회입니다. 2026 스타트업 채용박람회는 그 선택을 제대로 내릴 수 있도록 도와주는 자리에요. 1월 10-11일, 코엑스 B1홀에서 당신의 미래를 그려보세요. AI 시대에 필요한 건 겁이 아니라 행동 🚀